Deine Aufgaben
Portfolio
- Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Portfoliostrategie
- Permanente Portfolioanalysen bezüglich Qualität, Markt und Wettbewerb
- Initiale Preisgestaltung der Verkaufspreise zum Saisonstart
- Mengen- und Ertragsplanung auf Hotelebene
- Monitoring der Margen- und Umsatzentwicklung inkl. Reporting zur Ergebniskontrolle
- Verhandlung der Rahmenbedingungen mit Zielgebietsagenturen und Marketingpartnern inklusive Erfüllungs- und Qualitätskontrolle
- Abstimmung der untersaisonalen Maßnahmenplanung mit Trading
- Relationship Management im Zielgebiet mit strategischen Partnern
- Regelmäßige Vorstellung der Zielgebietsentwicklung (Umsatz, Marge, Auslastung, etc.) an den Vorgesetzten
- Einkaufsbriefing an Agentur sowie Mitwirkung im saisonalen Hoteleinkauf bei strategischen Partnern oder auch direkter Einkauf
Produktabwicklung
- Sicherstellung der permanenten Buchbarkeit aller Produkte
- Kommunikationsschnittstelle zum Vertrieb zur optimalen Vermarktung des Portfolios und Ergebniscontrolling der Vermarktungsaktivitäten
- Initiierung, Bewertung und Beantragung von Garantien/Vorauszahlungen
- Sicherstellung und Ablage von Hotelsicherheitschecks bei Neuaufnahme von Hotels
- Mitwirkung bei der Auswahl und Festlegung von Hotelkonzepten in Abstimmung mit der Hotelgesellschaft/DTH
- Kommunikationsschnittstelle für Leistungsträger
Marketing
- Bereitstellung von Informationen für Vertriebsmaßnahmen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen
- Optimierung zusätzlicher Erträge über Kickbacks, WKZ und sonstige Einnahmen sowie Sicherstellung der Abrechnung
- Erstellung und kontinuierliche Anpassung der Kapazitäts- und Abverkaufsplanung (ROS – rate of sale Planung und Monitoring)
Sonstige Aufgaben
- Koordination und termingerechte Sicherstellung von Verträgen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tourismuskauffrau/-mann idealerweise ergänzt durch ein Fach-/Hochschulstudium mit Touristik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik
- Zielgebiets- und touristische Marktkenntnisse, auch für das Thema Rundreisen wünschenswert
- Sehr guter Umgang MS Office
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen internen IT-Systeme
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Dir
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Aus- und Weiterbildung
- 30 Tage Workation im EU Ausland
- Kantine
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Fitness- und Wellnessangebot
DERTOUR Group als Arbeitgeber
In einer hochdynamischen Branche ist die DERTOUR Group einer der europaweit führenden Konzerne. Mit sehr solider Basis, denn als Teil der REWE Group gehört die DERTOUR Group zu einem starken Unternehmensnetzwerk mit über 100 Jahren Erfahrung. Über 10.000 Mitarbeitende leben bei der DERTOUR Group tagtäglich ihre Passion für Tourismus aus. Finde auch Du Deinen idealen Arbeitsort, an dem sich die Liebe zum Reisen und Deine Karrierepläne perfekt ergänzen!
Interessiert?
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.dertour-jobs.com.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an:
Dein Kontakt im Personalbereich
DERTOUR Deutschland GmbH
Cecilia Hummel
Tel: +49 2203 42679