Vertriebsdirektor (m/w/d) touristischer Außendienst
Standort: Hamburg
Im Bereich der Reiseversicherung sind wir Marktführer in Deutschland und arbeiten mit vielen namhaften Partnern aus allen Bereichen der Reisebranche zusammen. Eine bestmögliche Betreuung der Vertriebspartner und eine enge Zusammenarbeit sind uns dabei sehr wichtig, damit unsere gemeinsamen Kunden bestmöglich abgesichert reisen können.
Deine Aufgaben
- Leitung des Teams „Touristischer Außendienst & Reisebüros“
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der BWL, Tourismusmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige Erfahrung in der Touristik, vorzugsweise auch im touristischen Außendienst
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Ein tiefes Verständnis der Strukturen und Anforderungen von Reisebüros, der Systeme sowie der touristischen Märkte in Deutschland
- Kenntnisse über Reiseversicherungsprodukte und deren Vertrieb sind von Vorteil
- Führungspersönlichkeit: Du solltest in der Lage sein, ein remote arbeitendes Team zu führen, zu motivieren und zu koordinieren. Dies erfordert eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und Empathie.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, langfristige Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
- Analytisches Denken und Ergebnisorientierung: Fokus auf die Erreichung von Umsatzzielen und die Optimierung der Vertriebsprozesse
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache
- attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich am 24. sowie 31.12. frei
- „Rund-Um-Versorgungspaket“ bestehend aus betrieblichen Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Ihrer persönlichen Work-Life-Balance
Bist Du interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner ist Herr Lars Nerlich, E-Mail lars.nerlich@hansemerkur.de.
Die HanseMerkur setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und lebt sie. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Aufgrund einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit ausgewählten Personalvermittlern weisen wir darauf hin, dass durch Personalvermittler unaufgefordert zugesandte Profile von uns nicht berücksichtigt werden, sofern kein entsprechender Rahmenvertrag besteht. Unaufgefordert zugesandte Profile rufen auch im Falle einer Einstellung keinen Provisionsanspruch hervor. Wir bitten darüber hinaus darum, von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen.
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